En una entrevista importante, los nervios lo delataron. Habló rápido, sin orden, sin que lo que sabía llegara a quien le estaba escuchando.
No pasó a la siguiente fase. No por falta de preparación, sino por cómo lo transmitió. A su vez, veía como personas con menos experiencia que él conseguían mejores puestos simplemente porque sabían cómo presentarse.
Ha logrado un nuevo trabajo, en el puesto que quería.
Ha tenido reuniones con personas de su empresa que ocupan los cargos donde quiere estar en el futuro, proponiéndoles un café directamente. Ahora mantiene conversaciones con desconocidos sin que le genere incomodidad, algo que antes le parecía impensable.
Fernando tiene 25 años y trabaja como Analista de Inversiones en Real Estate en Madrid. Siempre tuvo facilidad para relacionarse, generaba confianza, se desenvolvía bien en entornos sociales, conectaba con la gente, etc.
Sin embargo, había algo que fallaba cuando se trataba de hablar de sí mismo. En entrevistas, en reuniones donde tenía que venderse, en momentos donde estaba en juego su valía, algo se cortaba. Hablaba rápido, sin orden, y lo que salía no representaba lo que había dentro.
Lo más frustrante no era no conseguir lo que quería. Era saber que tenía el nivel y no poder demostrarlo en el momento exacto. Eso ocurrió en una entrevista importante. No pasó. Y esa vez decidió que no volvería a pasarle.
“Perdí una entrevista hablando rápido y sin orden. Ahora cuando hablo de mí mismo la gente me escucha hasta el final. Y me llamaron para el trabajo que quería.”
– Fernando Bartual –
¿Por qué eligió ICO?
Salió de esa entrevista sabiendo exactamente qué había fallado. No era el contenido, era la forma. Y vio cómo otros con menos bagaje que él conseguían más simplemente porque sabían presentarse.
Ese día entendió que el problema no era lo que sabía. Era que no llegaba fuera como debería. Buscó el Método ICO.
Resultados logrados
Se ha cambiado a un trabajo mejor, consiguió el puesto que quería gracias a saber venderse en el proceso de selección.
Ha tenido reuniones con directivos de su empresa en los puestos donde quiere estar, tomando él la iniciativa.
Para a desconocidos por la calle con naturalidad, algo que antes le resultaba impensable.
Expone sus ideas con más orden y claridad tanto en reuniones de trabajo como en conversaciones personales.
Ha aprendido a poner límites en sus relaciones personales, algo que antes evitaba para no generar tensión.
Venderse sin incomodidad
Aprendió a hablar de sí mismo con la misma naturalidad con la que habla de cualquier otra cosa, sin que suene a discurso ensayado.
Orden bajo presión
En la entrevista perdida todo fue demasiado rápido y sin estructura. Aprendió a bajar el ritmo y organizar el mensaje cuando más importa.
Tomar la iniciativa
Pasó de esperar oportunidades a crearlas, proponiendo cafés, parando desconocidos, dando el primer paso antes de que nadie se lo pidiera.
Su propia voz
Sus amigos dicen que ahora articula mejor sus puntos de vista y es más auténtico. No es técnica, es haber encontrado la forma de expresar lo que ya era.
